“TRABAJAR EN LO QUE SEA” NO AUMENTA TUS POSIBILIDADES DE EMPLEO

En mi práctica profesional, la mayoría de las personas desempleadas con las que trato consideran que estarían dispuestas a trabajar “en lo que sea” pensando que eso es un valor que le añaden a su perfil y que además aumentan sus posibilidades de encontrar trabajo o de ser más empleables ante un selector de empleo, sin embargo, se quedan muy desconcertadas cuando les digo que “ese trabajar en lo que sea” en realidad les aleja de ser el candidato perfecto, puesto que tienen menos posibilidades de obtener una entrevista por su falta de definición, que indudablemente le entorpecerá en una búsqueda activa de empleo de forma eficiente.

En conclusión, la definición de un objetivo es determinante para mejorar las posibilidades de encontrar un empleo y sobre todo de ser más empleable y competente puesto que ni todo el mundo vale para todo ni hacer lo que no nos gusta puede mantener nuestra motivación por el puesto desempeñado.

Cuanto mas se acerque nuestro objetivo profesional a lo que nos gusta hacer y para lo que tenemos habilidades, más posibilidades tendremos no sólo de obtener un empleo, sino de que éste nos aporte bienestar y mantenga nuestra motivación hasta que lo logremos.

Definir un objetivo es fundamental teniendo en cuenta las necesidades del mercado, porque el talento fluye cuando las personas hacemos aquello para lo que estamos dotados.

Advertisements

Hello world!

Welcome to WordPress.com! This is your very first post. Click the Edit link to modify or delete it, or start a new post. If you like, use this post to tell readers why you started this blog and what you plan to do with it.

Happy blogging!